Was ist Betriebliches Gesundheitsmanagement?

Machen Sie sich kein BGF für ein BGM vor! Fehlzeiten, hohe Krankenkosten und gesetzliche Anforderungen sorgen dafür, dass Gesundheit auch im Betrieb in den Fokus rückt. Doch wo fangen Sie an? Wie wild Maßnahmen zu starten ist ein Schnellschuss. Demnach könnten Sie auch den Würfel entscheiden lassen, welches Vorgehen das richtige ist. Nicht selten wird betriebliche Gesundheit … weiterlesen

3 Gründe für ein Betriebliches Eingliederungsmanagement

Unabhängig von Größe und Branchenzugehörigkeit sind seit 2004 alle Unternehmen verpflichtet ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) durchzuführen. Ein Betriebliches Eingliederungsmanagement kommt in Frage sobald ein Beschäftigter innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig ist. Dies wurde von vielen Unternehmen zu Beginn kritisch betrachtet. Stellt es im Alltag scheinbar eine zusätzlich auferlegte Pflicht dar. Doch in … weiterlesen

Zur Diskussion: Gewinnoptimierung oder Mitarbeiterorientierung?

–  Führungskräfte aus Gastronomie und Hotellerie stellten sich der Verantwortung Im Juni stellten sich 25 Führungskräfte aus der Hotellerie und Gastronomie im Hotel Esser in Wegberg der Frage: Begeisterte Gäste, maximaler Gewinn und gleichzeitig zufriedene Mitarbeiter.  Zufall oder  unmöglich?  Das erste Regionalmeeting 2014 der FBMA-Region West fokussierte die gestiegenen Anforderungen der Arbeitswelt und gleichzeitige Lösungsstrategien der Management- und Führungsebene. … weiterlesen

Diese Webseite nutzt Cookies, Analytics & Remarketing. Durch die weitere Nutzung der Seite stimmen Sie den Datenschutzbestimmungen zu. Datenschutz & Impressum

Die Cookie-Einstellungen auf dieser Website sind auf "Cookies zulassen" eingestellt, um das beste Surferlebnis zu ermöglichen. Wenn du diese Website ohne Änderung der Cookie-Einstellungen verwendest oder auf "Akzeptieren" klickst, erklärst du sich damit einverstanden.

Schließen