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Herausforderungen souverän meistern: Was ist Resilienz?

Resilienz ist zum Hype geworden. Oft entsteht der Eindruck, dass Resilienz eine Superkraft ist. Schnell mal eben ein Resilienztraining mitmachen und schon bin ich vor Belastungen geschützt. Oder noch besser: “Wir schicken mal unsere Mitarbeiter in ein Resilienztraining und dann sind sie noch produktiver, leistungsfähiger und arbeiten schneller.” … weit gefehlt… Was bedeutet Resilienz für den

ROI im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Reduzierte Fehlzeiten sind leicht zu messen. Doch Fehlzeiten minimieren Sie nicht über Nacht. Der Einfluss auf die Fehlzeiten ist nicht linear. Dazu kommt, dass die Kosten für Produktivitätsverlust bei weitem höher sind, dafür aber nicht direkt messbar. Qualitative Faktoren, wie die Zufriedenheit der Mitarbeiter, Arbeitgeberattraktivität oder Motivation, spielen in der Kosten-Nutzen- Analyse eine beeinträchtigende Rolle.

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