Leistungen für Unternehmer

Wer nimmt das Ruder in die Hand, wenn Sie nicht da sind?

Ihre aktuelle Lage

Mit Ihrem Unternehmen sind Sie seit einigen Jahren am Markt. Als Unternehmer denken und handeln zukunftsorientiert. Wirtschaftlicher Erfolg und Arbeitsqualität gehören für Sie zusammen. Die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter sehen Sie als wichtiges Element zur Bindung und Motivation.

Sie geben alles, um Ihr Unternehmen auf ein wirtschaftlich gesundes Fundament zu stellen und wettbewerbsfähig zu bleiben. Leichter gesagt als getan: Prozesse sind holprig, Mitarbeiter werden krank oder erreichen die Ziele nicht wie gewünscht, häufige Fehler verursachen unnötige Kosten, die Zusammenarbeit könnte besser sein.

Neben dem Tagesgeschäft bleibt kaum Zeit sich mit dem Thema auseinanderzusetzen. Ihnen fehlen Klarheit und die Ressourcen die richtigen Schritte anzugehen.

Ihnen ist klar, dass sich in einem starken und wirtschaftlich gesunden Unternehmen motivierte und leistungsfähige Mitarbeiter engagieren. Doch wie gehen Sie das Ganze an?

Ihre Herausforderungen

  • Beim Blick auf die Zahlen stehen Ihnen manchmal die Haare zu Berge?
  • Sie haben das Gefühl, Ihre Mitarbeiter fordern mehr als das sie Ergebnisse schaffen
  • Möglicherweise schmerzen häufige Ausfallzeiten Ihrer Mitarbeiter und gefährden gleichzeitig das Tagesgeschäft
  • Arbeitsprozesse sind holprig, das kostet Zeit und Geld
  • Es ist eine Herausforderung, Mitarbeiter zu finden, die zu Ihrem Unternehmen passen
  • Führung kostet neben dem Tagesgeschäft viel Energie
  • Der Kampf um die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens nimmt Ihnen Zeit im Tagesgeschäft
  • Die Unternehmerfreiheit weicht den Strapazen des Alltags
  • Sie sind zunehmend unzufrieden mit Ihrem Business

Ich helfe Ihnen:

  • Das alle an einem Strang ziehen und gemeinsam Herausforderungen angehen
  • Jeder seine Talente und Fähigkeiten gewinnbringend für das Unternehmen einsetzt
  • Gemeinsame Werte gelebt und geschaffen werden
  • Klare Prozesse, Schnittstellen und Verantwortlichkeiten eingeführt werden
  • Sie Mitarbeitern Verantwortung übergeben und auf Augenhöhe führen
  • Die Zusammenarbeit der Akteure und des Teams gefördert werden
  • Wichtige Schnittstellen geprüft und optimiert werden
  • Das Arbeitsumfeld Raum für Entwicklung und Potentialentfaltung ermöglicht
  • Ihr Unternehmen wettbewerbsfähig zu halten

Das Ziel

Ihrer sturmerprobte Mannschaft zieht an einem Strang. Jedes Teammitglied widmet sich mit viel persönlichem Engagement seinen Kernkompetenzen und wird dort eingesetzt, wo es am stärksten ist.

Das sichert ein hohes Qualitätsniveau und sorgt dafür, dass Ihr Team mit Herzblut, Spaß und Leidenschaft bei der Sache ist. Ihre Mitarbeiter identifizieren sich mit Ihrem Unternehmen, stehen hinter Ihnen und verwirklichen mit Ihnen die Ziele Ihres Unternehmens.

Ihr Unternehmen ist für den Wettbewerb gerüstet. Prozesse sind so gestaltet, dass Sie unnötige Kosten vermeiden. Sie haben Freiraum für Ihr Kerngeschäft. Führungskräfte behalten einen klaren Kopf  und agieren mit Ihrem Team auf Augenhöhe.

Interview:

Stark im Wettbewerb: „Wie Sie Ihr Unternehmen als starke Marke präsentieren.“

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